如上篇“工作分解结构”所述,每个角色都有对应的技能要求。作为项目最核心的领导者,项目经理应具备以下14个方面的相关技能:

  1. 商业论证管理
  2. 需求管理
  3. 计划和控制
  4. 项目的收尾及移交
  5. 项目的审核和评估
  6. 风险管理
  7. 质量管理
  8. 采购管理
  9. 合同管理
  10. 组建/领导项目团队
  11. 变更管理
  12. 绩效管理
  13. HSE(健康、安全和环境)管理
  14. 合规
Last modification:January 11th, 2020 at 09:12 pm